(068) 471-86-99
(066) 419-61-40

Для Вас! Статьи по психологии развития личности, коучингу, играм

Деловая игра ставит перед собой несколько целей:
  • построение эффективной коммуникации в коллективе;
  • отработка навыков по лидерству и работы в команде;
  • присвоение ключевых ценностей компании - проявление инициативы от каждого рядового сотрудника, активность, командный дух и ответственность за свои решения.
Учёные установили, что ежедневно человеческий мозг способен генерировать около 60 тысяч мыслей, 95% которых – те, которые уже возникали у Вас вчера, позавчера или, возможно, несколько лет назад. Таким образом, примерно 57 тысяч мыслей возникают в голове непроизвольно, независимо от воли человека. Он...
Ежегодно коучинг получает всё большее распространение в нашей стране, однако достаточно часто звучит вопрос: собственно, а зачем нужен коуч? Кому и когда? Конечно, подобные вопросы, в основном, задают те, кто ещё не пользовался коучингом. Коучинг – молодое у нас явление. Больше всего он распространё...
Как интересно побывать в летнем лесу. Он великолепен. Как только в него заходишь, возникает ощущение сказки. Здесь всё отличается от привычного. Деревья высоко к солнцу тянут свои ветви. Создаётся впечатление, что над головой красивый зеленый навес, а солнце просвечивает через него мягким зеленоваты...
Метафорическая деловая игра – это коллективная работа участников группы, цель которой – поиск творческих решений разных бизнес-проблем или/и для смены установки. Такие игры для решения проблем в бизнесе обладают уникальной особенностью. Как сюжет проведения деловой игры в них выступает метафора...

Показано с 1 по 5 из 27 (всего 6 страниц)